10月23日，学校纪委（监察专员办公室）在行政楼424会议室开展2020年纪检监察工作培训研讨会，查摆梳理落实省属本科高校纪检监察体制改革精神的短板不足，就进一步落实改革任务，聚焦主责主业，提升工作质量，促进学校和附属单位纪检工作共同提升进行培训研讨，并组织全体纪检监察干部进行纪检监察应知应会知识测试。

培训会上，结合前期调研和改革一年来的工作总结，围绕落实改革精神，进一步聚焦主责主业，进一步提升工作质量，学校纪委（监察专员办公室）6名同志，结合具体业务工作，就请示汇报事项、信访举报和问题线索处置、监督工作、纪检监察信息填报等工作，解读文件要求，传达上级培训精神，汇报学习体会，畅谈工作思考，结合具体工作进行主讲并讨论交流。两名挂职纪检监察干部分别汇报了挂职工作体会。纪委副书记王瑛主持研讨会并就“落实改革精神，进一步聚焦纪检监察主责主业”做专题发言。

此次培训研讨是落实省纪委监委全员培训和应知应会测试的重要内容，也是学校纪检监察工作培训的年度工作。自2019年，省纪委监委启动全员培训作为推动改革任务落实的重要抓手以来，学校纪委认真落实加强纪检监察干部教育培训的有关意见，每年制定校级培训计划，通过组织参加上级培训、自办培训、兄弟院校交流、廉政分会研讨等不断拓展培训学习渠道。特别是今年，考虑疫情影响，加强了自学和线上网络培训，并通过印发学习资料、刻印学习光盘、发放测试题库等充实学习资料，通过撰写学习体会、开展研讨交流会、组织应知应会知识测试等以测促学、以讲带学，督促学习任务落实、检验学习效果、强化学习成果运用。学校纪委还注重借助组织部门的干部培训，强化纪检监察干部理想信念教育、政治素质培养和综合素质提升，督促和鼓励纪检监察干部在学校各类干部培训中学讲结合，今年，3名干部分别在暑期干部学习班、青年干部讲坛和入党积极分子培训班上讲廉政党课、做警示教育报告。校纪委对纪检监察干部培训实行台账管理，实行处以上纪检监察干部领学领讲业务知识、参加上级培训人员汇报交流培训内容，达到“一人培训，多人提高”效果等制度规定，严格落实培训责任和培训要求。此外，注重加强实践培训，积极选派纪检监察干部参加省纪委监委开展的“双向学习锻炼”和其他干部挂职锻炼，实行“走出去”、“请进来”相结合的相互交流学习方式，推动干中学，近两年，先后有6人次参加各种外出借调和挂职锻炼，1人来校纪委“双向学习锻炼”。 经过一年多的全员培训学习，全体纪检监察干部进一步领悟了改革精神，明确了主责主业，掌握了工作要求和规范，全员培训推动改革任务落实和工作质量提升的成效逐步显现。

    学校及附属单位纪检监察干部参加培训研讨会和应知应会知识测试。